W przywództwie nie ma stagnacji. Lider jest w ciągłym procesie zmian. Kluczowa w efektywnym przywództwie jest świadomość tego faktu.
* Właśnie awansowałaś/eś i z koleżanki/kolegi stajesz się menedżerem?
* Czujesz, że brakuje Ci kompetencji na Twoim stanowisku?
* Nie wiesz, jak zacząć budować zespół?
* Czujesz, że różne strony oczekują od Ciebie sprzecznych działań?
* Nie masz czasu/pomysłu jak zaplanować zarządzanie zespołem?
* Jaki styl komunikacji wybrać?
* Jaki jest Twój styl zarządzania i przywództwa?
* Nie czujesz się przygotowana/y do tej roli?
* Boisz się, że dasz plamę...?
Tyle presji, napięcia, nerwów... Spokojnie, rozwiązanie masz w zasięgu ręki.
Skorzystaj z wieloletniego doświadczenia człowieka, który pomógł
dziesiątkom liderów w procesie zmian.
Nie czekaj, wybierz odpowiedni pakiet i zacznij żyć i pracować spokojnie.